依法合規(guī)是金融業(yè)穩(wěn)健運行的基石，2024年，民生銀行福州分行認真落實黨中央金融法治建設工作部署，面對新形勢、新機遇，立足福建區(qū)域實際，嚴格踐行“合規(guī)經營就是核心競爭力”理念，高標準落實“四梁八柱”風險內控體系建設要求，全面開展法治能力提升行動，推動法治民生建設實踐創(chuàng)新和與時俱進，取得一系列新成效新經驗。

堅持黨的領導，強化法治方向引領

民生銀行福州分行高度重視，堅持黨委對依法治行工作的集中統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實的引領作用，同時，該行堅持統(tǒng)籌推進，將法治建設與經營管理工作同部署、同推進、同督導，推動落實法治建設的實施。2024年以來，該行通過召開黨委會形式審議通過該行2024年法律風險管理重點工作方案及掃黑除惡工作計劃，并集體學習了習近平法治思想重要論述、《領導干部應知應會黨內法規(guī)和國家法律匯編》《中華人民共和國保守國家秘密法》等。

加強法治基礎建設，助力依法合規(guī)展業(yè)

民生銀行福州分行高度重視加強法律風險管理基礎建設，推進法治與業(yè)務融合，提升依法展業(yè)質量。一是推進業(yè)務制度合法化建設，及時將新法新規(guī)內化落地進制度進流程，嚴格管控客戶、業(yè)務、員工行為合法性邊界，確保各項業(yè)務活動有章可循、有據可依，在依法合規(guī)前提下展業(yè)。二是針對新法新規(guī)變化及業(yè)務開展過程中發(fā)現的法律風險及時發(fā)布法律風險預警指引，充分發(fā)揮法律風險預警指引對各類業(yè)務法律風險的預防與化解的指導作用。三是強化開展業(yè)務法律風險評估與整改工作，通過對重點業(yè)務法律風險開展排查評估，及時識別業(yè)務法律風險隱患，針對潛在風險及時采取整改措施，有力消除重點業(yè)務領域法律風險。

強化分類施教，提升全員法律合規(guī)意識

2024年以來，民生銀行福州分行通過強化分類施教，全面加大對全體員工的法治培訓，著力提升全員的底線意識與依法履職技能，增厚法律風險防控屏障。一是分行行長帶頭講合規(guī)，深入開展調研及法律合規(guī)宣教，強調全行員工要牢固樹立“合規(guī)經營就是核心競爭力”理念，堅守合規(guī)底線，筑牢合規(guī)防線。二是分層分類開展法治合規(guī)警示教育，通過以案說法、以案為鑒、以案促治，增強從業(yè)人員風險防控意識和合規(guī)經營自覺，積極營造良好的清廉金融文化氛圍。三是建立良好合規(guī)學習氛圍，每周推送“法律合規(guī)微課堂”，切實推動該行法律合規(guī)全員教育常態(tài)化、長效化。此外，民生銀行福州分行還在3.15金融消費者權益保護日、4.15全民國家安全教育日、12.4國家憲法日等時間節(jié)點，積極組織員工“進農村、進社區(qū)、進校園、進機關、進企業(yè)”開展金融消費者知識、掃黑除惡知識、憲法知識等普法活動。

未來，民生銀行福州分行將繼續(xù)多措并舉開展法治建設能力提升工作，夯實依法合規(guī)經營基礎，為高質量業(yè)務發(fā)展提供有力法治保障。（供稿人：池婷婷　俞正林）