“依法合規(guī)，不胡作非為”是中國特色金融文化實(shí)踐要求，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，才能確保金融業(yè)健康有序發(fā)展。民生銀行福州分行深入踐行“合規(guī)經(jīng)營(yíng)就是核心競(jìng)爭(zhēng)力”理念，在全行開展法治合規(guī)宣教工作，強(qiáng)化全行法治合規(guī)意識(shí)，提升全體員工法治合規(guī)管理能力，為高質(zhì)量業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。

多措并舉，掀起“人人學(xué)合規(guī)”熱潮

為建立良好的學(xué)習(xí)法律合規(guī)氛圍，民生銀行福州分行多措并舉，上線法律合規(guī)知識(shí)庫，整合最新內(nèi)外法律合規(guī)知識(shí)資源，含政策、宣教、答疑、經(jīng)驗(yàn)分享等模塊，便于員工快速學(xué)習(xí)并促進(jìn)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)交流。持續(xù)開展“周周學(xué)、月月考”活動(dòng)，多渠道發(fā)布“法律合規(guī)微課堂”，及時(shí)推送制度政策，提高宣教頻率，每月組織全員測(cè)試，有效鞏固學(xué)習(xí)成效。同時(shí)，還組織“合規(guī)經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)”，鼓勵(lì)單位分享合規(guī)知識(shí)、學(xué)習(xí)心得與經(jīng)驗(yàn)，建立良好合規(guī)文化氛圍。

以上率下，宣傳嚴(yán)的基調(diào)、形成嚴(yán)的氛圍

為加強(qiáng)合規(guī)宣教，進(jìn)一步筑牢全行員工在新形勢(shì)下堅(jiān)守合規(guī)底線，筑牢合規(guī)防線。民生銀行福州分行行長(zhǎng)在5至6月期間，深入43　家基層機(jī)構(gòu)，開展業(yè)務(wù)調(diào)研及合規(guī)宣教活動(dòng)，同時(shí)，各條線風(fēng)管行領(lǐng)導(dǎo)也在基層調(diào)研時(shí)開展宣教工作，在全行宣傳“嚴(yán)的基調(diào)”，形成“嚴(yán)的氛圍”。今年7月，法律合規(guī)部聯(lián)合黨群、紀(jì)委辦開展合規(guī)宣教，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)全覆蓋；8至9月與紀(jì)委辦、小微部開展專題培訓(xùn)及會(huì)議，累計(jì)開展16場(chǎng)，1956人次參與。該行還鼓勵(lì)基層單位自主創(chuàng)新講合規(guī)。以多樣化的活動(dòng)形式分享合規(guī)經(jīng)驗(yàn)和感受。

警鐘長(zhǎng)鳴，形成“合規(guī)牢記心中”的氛圍

合規(guī)不僅僅是一句口號(hào)，而是要把合規(guī)意識(shí)刻在心里。民生銀行福州分行通過召開各類專題警示教育會(huì)議，針對(duì)不同崗位、條線人員有針對(duì)性地開展警示教育，引導(dǎo)全體員工汲取前車之鑒，敲響警鐘，立足崗位，做好本職工作。組織員工參觀福建監(jiān)獄警示教育基地、廉政教育基地。通過實(shí)地參觀筑牢員工“不敢違、不想違”的拒腐防變思想防線。與此同時(shí)，做好新任職中管人員的任職廉潔談話，新入職員工的合規(guī)教育，和對(duì)存在違規(guī)苗頭出現(xiàn)違規(guī)事件的機(jī)構(gòu)和人員開展談話或座談，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人和機(jī)構(gòu)予以嚴(yán)肅問責(zé)和召開專題警示教育會(huì)議，達(dá)到震懾警示作用。

法治引領(lǐng)，依法治行，民生銀行福州分行表示將繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)宣教工作走深走實(shí)，為全行高質(zhì)量業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。（供稿人：張琳琳　俞正林）