馬鞍山市煙草專賣局(公司)物流中心 “節(jié)”盡所能 深挖節(jié)能潛力
為深入貫徹落實行業(yè)綠色低碳和循環(huán)發(fā)展的工作要求,馬鞍山市煙草專賣局(公司)物流中心積極倡導厲行節(jié)約、節(jié)能減排,深入推進綠色、節(jié)約物流轉型。
突出建章立制。秉持“精益物流、綠色物流”的核心理念,物流中心制定厲行節(jié)約實施方案和節(jié)能降耗管理辦法,明確目標,落實責任,細化措施,加強和推進節(jié)能減排工作。
加強教育引導。定期開展崗位節(jié)能教育培訓,引導員工樹立節(jié)約的自覺意識。鼓勵員工在節(jié)能降耗方面提出“金點子”,被采納的合理化建議給予獎勵,提高員工對節(jié)能減排工作的參與度和積極性。
嚴把能耗標準。嚴格隨手關燈、人走機停、人離水斷的要求,明確辦公用品配備標準,鼓勵辦公用品、電腦耗材等循環(huán)使用,倡議結合實際有序采購辦公用品。利用釘釘平臺實現(xiàn)線上申批辦公,力求節(jié)能降耗取得實效。
推行區(qū)域管理。細化目標責任,將節(jié)能降耗的責任細分到具體部門、崗位,實行現(xiàn)場管控和自主管理。推行基于“AB”崗的“全崗位柔性調度”,實行“倉儲分揀一體化運行”,優(yōu)化人員崗位配置,深度挖掘人工成本潛力,切實把節(jié)能降耗工作落到實處。
強化監(jiān)督檢查。領導班子牽頭開展重點領域節(jié)能減排監(jiān)督檢查,對存在的問題,提出低成本、無成本節(jié)能改進措施。責任部門定期對能耗資源使用數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,制定可行性控制計劃,并對效果進行評估。
物流中心推進節(jié)約物流轉型舉措制度化、常態(tài)化,持續(xù)完善節(jié)能管理制度建設,引導干部員工進一步踐行節(jié)能、節(jié)約、綠色、低碳的工作和生活理念,形成崇尚綠色辦公、綠色出行、綠色生活的良好風尚。(安徽省馬鞍山市煙草專賣局(公司)查麗敏)