12月24日，金華送變電公司今年入職的10名線路專業(yè)新進員工正式編入自有班組。在接受了系統(tǒng)的培訓后，大學生們迅速投入現(xiàn)場的實踐工作中，目前正在黎明－篁園110千伏線路工程的組塔現(xiàn)場施工作業(yè)，綜合能力得到明顯提升。

為積極響應(yīng)公司總體工作部署，送變電公司高度重視新進員工能力培養(yǎng)，持續(xù)推進“兩個核心”建設(shè)走深走實。扎實開展建設(shè)新員工能力提升培訓體系，不斷充實自有力量，保證自有施工力量能夠在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、打得響。在工作后的關(guān)鍵期對新進員工進行正面引導，并定期考核，促使其快速掌握關(guān)鍵施工技術(shù)，打造線路施工傳承良好氛圍。在現(xiàn)場實踐過程中，送變電公司充分發(fā)揚“老浙西”電力精神，以“傳、幫、帶”為抓手，通過有經(jīng)驗的老師傅手把手教學，使新員工能夠掌握地更加扎實。

下一步，金華送變電公司將繼續(xù)緊密圍繞“兩個核心能力”建設(shè)工作部署，積累優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷提升核心競爭力，整體謀劃、一體推進，努力打造富有“金送”特色的自有班組及人才培養(yǎng)示范窗口。（金華送變電送電分公司　陳宇航）